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Krankentagegeld ohne Gesundheitsprüfung

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Als gesetzlich versicherter Arbeitnehmer zahlt der Arbeitgeber Ihr Gehalt für 6 Wochen in voller Höhe fort, wenn Sie krank werden. Aber was passiert, wenn Sie länger ausfallen? Auch wenn es zunächst unwahrscheinlich erscheint, dass Sie einmal mehr als 6 Wochen nicht arbeiten könnten, sind die dann entstehenden finanziellen Verluste nicht unerheblich. Diese Lücke wird von der Krankentagegeldversicherung geschlossen.

Rückenbeschwerden, ein Beinbruch oder auch psychische Krankheiten können schnell für eine Arbeitsunfähigkeit sorgen, die länger andauert. Darüber hinaus können Berufsunfälle und -krankheiten einen längeren Ausfall zur Folge haben. Die Krankentagegeldversicherung federt die Geldeinbußen, die Sie ansonsten ab der 7. Krankheitswoche haben, merklich ab. Somit können Sie sich voll auf Ihre Genesung konzentrieren.

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Mit dem Abschluss einer Verdienstausfallversicherung sichern Sie sich viele Vorteile, dazu gehören unter anderem:

Leistungen Verdienstausfall Premium
Tarif KTS
Verdienstausfallversicherung nach Ablauf der Lohnfortzahlung [Abbildung]
Tägliches Krankentagegeld, auch Sonn- und Feiertage [Abbildung]
Krankentagegeld abhängig von der Höhe Ihres Nettoeinkommens [Abbildung]
Keine Belastung des Krankentagegeldes durch Sozialabgaben [Abbildung]
Monatsbeitrag am Beispiel Frau/Mann, 30 Jahre,
Monatsgehalt zwischen 1.300 und 1.950 EUR
10,50 EUR

Wie hoch ist das Krankentagegeld?
Wann wird bei der Krankentagegeldversicherung gezahlt?
Wie kann ich mein Krankentagegeld dynamisch anpassen?
Ist meine Versicherung auch im Ausland gültig?
Was bedeutet „Arbeitsunfähigkeit“ in der Krankentagegeldversicherung?
Wie berechnet sich mein Beitrag?

Alle Leistungen auf einen Blick

In dem Informationsprospekt und der Verbraucherinformation erfahren Sie alle Details zu der Krankentagegeldversicherung, zum Speichern oder Ausdrucken.

Informationsprospekt zur Krankentagegeldversicherung

Verbraucherinformationen / Bedingungen zur Krankentagegeldversicherung